Términos y Condiciones de Novamood.es

Fecha de última actualización: 29 de abril de 2025

1. Objeto

Los presentes Términos y Condiciones regulan el uso del sitio web novamood.es (en adelante, “el Sitio”), así como los contenidos y servicios puestos a disposición de los usuarios. El acceso y uso del Sitio atribuye la condición de “Usuario” e implica la aceptación plena y sin reservas de estos Términos.

2. Identidad del Responsable

• Titular del Sitio: NovaMood
• CIF: 53728448B
• Domicilio social: Calle Federico García Moliner, 14, 12530 Castellón, España
• Correo de contacto: info@novamood.es

3. Aceptación y Modificaciones

Novamood.es se reserva el derecho de modificar en cualquier momento y sin previo aviso la presentación, configuración y contenido del Sitio, así como los presentes Términos. Será responsabilidad del Usuario revisar periódicamente los Términos publicados.

4. Acceso y Navegación

• El acceso al Sitio es libre y gratuito, salvo en lo relativo al coste de conexión a través de la red de telecomunicaciones suministrada por el proveedor que contrate el Usuario.
• El Usuario se compromete a hacer un uso adecuado del Sitio y a no emplearlo para:
  • Incurrir en actividades ilícitas, ilegales o contrarias a buena fe y al orden público.
  • Difundir contenidos o propaganda de carácter racista, xenófobo, pornográfico, de apología del terrorismo o atentatorio contra los derechos humanos.
  • Provocar daños en los sistemas físicos y lógicos del Sitio o de terceros.

5. Registro de Usuarios

Algunos servicios o contenidos pueden requerir registro previo. El Usuario garantiza la veracidad de los datos facilitados y se obliga a mantenerlos actualizados. Cualquier cambio debe comunicarse inmediatamente a Novamood.es.

6. Propiedad Intelectual e Industrial

• Todos los contenidos del Sitio (textos, imágenes, diseños, logos, bases de datos, software…) son titularidad de Novamood.es o de sus licenciantes y están protegidos por la legislación de propiedad intelectual e industrial.
• Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de dichos contenidos sin autorización expresa.

7. Enlaces (Links)

• El Sitio puede contener enlaces a páginas de terceros. Novamood.es no asume responsabilidad alguna por los contenidos o servicios de terceros ni por el funcionamiento de los mismos.
• El establecimiento de un enlace no implica la existencia de relaciones entre Novamood.es y el responsable del sitio enlazado, ni la aceptación o aprobación de sus contenidos o servicios.

8. Exclusión de Garantías y Responsabilidad

• Novamood.es excluye toda responsabilidad por daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran ocasionarse por:
  • La falta de disponibilidad, mantenimiento y efectivo funcionamiento del Sitio y sus servicios.
  • La aparición de virus o programas maliciosos que pudieran causar alteraciones en el sistema informático del Usuario.
  • El uso del Sitio por parte de Usuarios que incumplan la normativa aplicable o estos Términos.

9. Condiciones de Venta (si aplicable)

• Precio y pagos: Todos los precios publicados incluyen el IVA aplicable. El pago se realizará mediante los métodos ofertados en el momento de la compra.
• Entrega y envío: Plazos estimados y coste de transportes detallados en la sección correspondiente.
• Derecho de desistimiento: Los consumidores podrán ejercitar su derecho de desistimiento en un plazo de 14 días naturales desde la recepción del pedido, conforme a lo previsto en la LCS.

10. Protección de Datos

El tratamiento de los datos personales de los Usuarios se rige por la Política de Privacidad disponible en la Política de Privacidad. Al aceptar estos Términos, el Usuario consiente expresamente las finalidades y condiciones descritas en dicha Política.

11. Legislación Aplicable y Jurisdicción

Estos Términos se rigen por la legislación española. Para la resolución de cualquier controversia que pudiera derivarse del acceso o uso del Sitio, las partes se someten a los Juzgados y Tribunales de [Madrid], con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponder.

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